期間工求人おすすめ

\期間工求人おすすめ第1位/

トップページ > 三重県

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは三重県にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

短期間でお金を稼ぐなら!
\期間工求人おすすめはココ/

最大45万円プレゼント!
  • 業界最多!内定実績者は3800名以上!
  • 入社祝金30万円以上!
  • 満期慰労金+報奨金最大総額306.4万円!
  • 内定率89.9%!
  • 4社に1社が月収30万円以上!

【期間従業員の求人に関する調査でNo.1獲得】
期間工.jpは2017年9月に実施された期間従業員の求人に関する調査で「紹介先が豊富な人材紹介会社」1位、「期間従業員の紹介に強い人材紹介会社」1位、「エージェントが信頼できる紹介会社」1位、「サイト利用者の満足度」1位 を獲得しています。(楽天リサーチ)

【最大45万円プレゼント】
アウトソーシングを通して選考会に参加された方、ならびに内定・入社された方々に対して最大45万円を贈呈・支給するキャンペーンが開催されています。


期間工業界No.1の内定実績
  • 内定実績者業界トップクラス!
  • 掲載メーカー40社以上!
  • 寮付求人800件以上!

【プロに相談】
はたらくヨロコビでは「プロに相談」に応募することで、応募者にぴったりの仕事を紹介してくれるサービスがあります。 応募したい仕事が見つからなかった時や、特にやりたいことや仕事が決まっていないという時にご活用ください。

【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


安心・安全のサポート体制!
  • 製造系人材サービスの実績45年以上!
  • 充実した福利厚生!

【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。

【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。

まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

三重県の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

期間工の基礎知識コラム

期間工に申し込んだときに受かりやすいのはどういう条件だといえますか。

初めてエントリーする人というのはやっぱり落ちるか合格するかどうかの目安が気に掛かると思われます。

最も大きな基本ですがエントリーする直前に最新情報を見ておきましょう。

大変な職場ではありますが経験が特に必要がなく収入が大きいため、応募を発見できれば人は非常に溢れ返るのが期間工の人材募集です。応募期間中かと言ってダイレクトに申し込んだところでとっくに求人数に達してしまった。というケースになる事だってよく見うけられる沿うです。実際の面談の状況での重要ポイントとしてメジャーなものを掲げておくと、1年以上勤めたいと言い短期間ではないという事実と、身体能力に自信のあるという事をお答えすることを肝に銘じるとOKだ沿うです。

期間工は何かと言ったらクルマ工場で短い期間業務につく人をそのように御呼びすると認識(できなければ存在しないといっても過言ではないでしょう)されていますが、よく類似した期間限定社員とはちょっと対応が異なるものです。派遣社員の場合は派遣会社の社員ですが、期間工においてはしごと場に雇われる準社員の中の1つになります。
業務につく側の観点から考えてみたら期間限定での契約の元で勤務するという面ではさほど変わりません。

ここで考え方の一つとしてお給料という視点があるので御紹介しておきます。自動車工場のケースだとだいたいが期間工という枠組みで募られているんですがたまに似た業界で派遣社員としての募集があるケースがあります。
派遣の場合、報奨金などの仕組みがないことがおおいので、長い期間の場合には期間工のほうがお勧めだというケースもあるのでご留意を。

期間工と呼ばれているのは期間が限定的なしごと場就労のことをいいますけれど、昨今ではほとんどトヨタだったりホンダなど有名企業の自動車メーカー内で業務につく人々のことを表す言い回しになる沿うです。契約社員という位置付けになる沿うです。



ラインのプロセスの一部分を扱うためしごとの中身そのものはとても単純なものです。
これと言ってテクニックを必要としないために少々のスタミナがあるのならどんな方でも可能となりますが、2交代制や3交代制という点もあって人によっては肌に合わないことがあるみたいです。



宿泊スポットについては寮が整備されていたりするりゆうですから、資金がたまりやすいといっ立ところで魅力があるワークスタイルという面があります。欠勤とかしないで勤務し立ときには、契約期間満了のタイミングで賞与がうけ取れる場合が多く見られるみたいです。


期間工の求人というのはかなり見られますよね。
新聞紙のチラシの一つとして混ざっている事もありますし、ハローワークの募集掲示板で見かけたこともあります。ですが近頃だと派遣会社の募集から申し込みを入れることをお勧めします。


なぜなら祝い金や準備金といったお金がもらえるからです。
支援金や準備金というものは雇用が確定したタイミングでうけ取れるため、寮への入寮など新たな暮らしの整備に要する必要経費にできるので、なんとしても見逃さないでリサーチしておきたい情報になります。同じ内容ならわずかであろうとお得な手法によりちゃんと用意してから、新生活(良い習慣をいかにたくさん身につけるかということが人生を大きく左右するでしょう)の準備を整えたいですね。よくチェックされているものがどのオフィスで期間工を行うかです。

どこがお勧めなのだろうかといった先輩の胸の内や口コミにスポットライトを当てましょう。切望する条件は各個人でまったくちがうので、どこの切り口で比べいるのか否かを確かめるのが必要不可欠です。とにかく稼ぎたい人であれば報奨金などを合わせた給与は当然ですがですが、寮や寮の光熱費に食堂の有無など支出を減らせるかどうかにも注目してください。



加えて寮が個室となっているかちがうのかがキーポイントといった人もいますよね。正規雇用を目指す人についてはその実績でチェックしてみるということも望ましいと思いますね。


昨今よく見かける職務履歴がなくて新しい職場選定が難しいというような方も、期間工は身体の具合が良かったら合格する傾向が高くきちんと為し遂げると好評なのです。
期間工としての働き方をお勧めされることが増えてきています。
自動車工場ではたらくというスタイル自体は新しいりゆうではないのですが、やりたいことをやるという今の時代性と実は相性がいいのかも知れません。期間工というおしごと自体は楽なものではないでしょうが、所得が安定的でコツコツと勤務する事が可能ならば賞与などももらうことが可能です。福利厚生が充実しているため日々の生活(良い習慣をいかにたくさん身につけるかということが人生を大きく左右するでしょう)にかかる費用も安く抑えられるのでとにもかくにも預貯金などがおこないやすいため現金が蓄えられます。そんなりゆうでどこかにお店を開きたいという方や海外に行きたいと思っている方や、勉強したり資格を取ったりする準備をしたいという、他人とは異なる目標物をきちんと持ち合わせている個性豊かな人も非常にたくさんいます。



期間工の勤めは3ヵ月毎の更新時に雇い入れる側と雇われる側が同意することで延長されます。基本的にこの更新延長は大きな問題がなければされる沿うですね。リーマンショック時に一人残らずクビ切りというようなニュースが大き目に報道されたのですが、こういった大規模な金銭面での大激変が生じた時には、契約の事情により雇用する側からの更新はそれほど期待出来ない沿うです。なお同一の作業場でしごとし続けられる期間においては2年11ヵ月となるためこれ以上の延長というのは行えません。よって仮に3年超同じ勤務先でしごとがしたいようであれば正規職員登用を目標にするという流れになります。

しかしながら正規雇用登用はどれだけがんばってい立としてもしごと場の収益が悪いのなら持ち越されることもあるだといえます。
勤続期間が1年以上で正規職員登用テストがうける事が可能な企業が多くあるので、その辺頃に権限のある従業員の方に話しを持ち掛けたりしながら検討していくのが賢明だと思います。

期間工の中においても一番稼げるというウワサになるのは、人気の車種を作っている会社です。
独特のエンジンが燃費が良いとウワサになって、世間に評判が大流行してくると増産体制になってしまうためラインフル回転で人材公募扱いもアップという動きになる沿うです。

くるまに期待度があったり理解している人ともなれば今時の産業の情報を確認しておくと良いと思います。

基本給に当たるところにおいては変化がさほど効かないと思われますが、奨励金や支援金など賞与面の要件を十分に確認しておくのも忘れないで。
あと、収入だけではなく支出が少ないと結果的に手もとに残るお金が多く残るので寮もしくは光熱費や食費や交通費など諸要件もリサーチしておきましょう。肉体労働といった噂も様々ある期間工なんですが、未経験でもはじめられるしごとのなかでは、破格の給料水準といえます。寮生活(良い習慣をいかにたくさん身につけるかということが人生を大きく左右するでしょう)だったり交通費などがかからないなど、普通の職業でプラスされる経費がコストダウンできることもあって、シーズン限定とは言え銀行預金がしやすい環境にあることも良い所です。果たして実際どんだけ頂いているのかが気掛かりな所ではありますが、現実に給料明細を公にしている人も見うけられます。
一千万円超えの積みたてをしている人もいるとか、しんどいがらも勝算があるという視点から評価を得ています。
期間工が稼げるかどうかについていろいろな噂がありますが、定められた技能が要されない職務の中では各段にいけちゃうというのは明りょうです。


しかしながら楽をして稼げるかどうかと言われれば考え違いだとのことです。
現場労働者による差異が大きくでない具合に作業がコントロールされているらしいので、体得する事そのものはさほど多くはないのですが、逆にそのことによって単調化されているとも言えるので、個人により苦痛だと考えることがあると聞いています。
さらには自動車のパーツは重量感のあるものもしくは組たてにパワーがいるタイプも多いために、単にスタミナに自信をもてない人については長つづきしないことすらあるようで、面接の時にスタイルや基礎体力の有る無しはチェックを入れられるみたいですね。

三重県の方向け期間工のお役立ち情報

おすすめの期間工求人サイト

三重県で期間工求人なら