期間工求人おすすめ

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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは大分県にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

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まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

大分県の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

期間工の基礎知識コラム

期間工として働いてこれからどうしようかな、という目安になるのが一年という区切です。


期間工になれるようにがんばりたいとお考えの人はほとんどのケースでいないわけで、一年間という区切については契約を再検討したり、新たな段階へと歩き出す動機になるんだそうです。

一方で三か月のスパンで考える人もいるかもしれません。三か月ごとに報奨金や満了金と呼ばれる収入が入るからです。
からだがとてもじゃないけどついていかないという人やシンプルな工程がどんなにしても我慢できない、という方が考え直すのもこの時期だそうです。
最高で約2年11ヵ月の中においていろいろな事があるみたいですね。

今から期間工としてはたらくならエージェント情報をチェックしましょう。



エージェントと称されているのは人と職場を取り次ぎする企業のことです。とりわけ一流の自動車製造メーカーの情報を限定で扱っている組織も存在します。

そこに行けば最新の求人情報が手に入ります。特に期間工として仕事をする上でエージェントを決める背景には、入社が決まった時点で祝い金などが貰えるということにあります。

皆さんが知る専門業者としてはアウトソーシングという業者の期間工.jpでしょうか。

ウェブホームページのトップ画面に目をやるとバラエティーに富んだ企業の情報が直ちに見える状態になっていて、そこで入社手当などの条件(あまりいい意味で使われることがないんではないでしょうか)がぱっと見で理解できるようにリストアップされています。


こういうサービスを利用するかどうかも大事な点になりますね。期間工が何かと言ったらきついと思われる印象があるものです。それに対し現実に勤務している人に質問してみましたら、そうとは限らないという答えを出す人も見受けられます。

本音を言えば体力的にハードか否かは受け持ちの操作によると言ってもいいでしょう。



しかしながら口を揃えているのはメンタル的なキツさです。


コミュニケーションに時間がかかると思われる外国人も問題なくできるぐらい、どのような人でも可能な様に一律化されているので工程自体が極めてシンプルです。
俗にいう流れ作業はふさわしい人とふさわしくない人にはっきりと分別されます。

万が一初の経験として作業場で勤めるという方においては、取り敢えずは1ヵ月から3ヵ月くらいの短期の募集に申込みをしてみることをオススメします。

期間工に及ぶよくある問いあわせとして上がるのが正社員への登用の話題ではないでしょうか。



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期間工とは期間が決まった工場労働のことを言いますが、近年ではおもにトヨタもしくはホンダなどの一流企業の自動車製造メーカーの中で仕事をしている人達のことを示すフレーズとされるのだそうです。期間限定社員と言われるポジションに相当するんだそうです。
生産ラインのプロセスの一部分を手がけるというわけで役回りそのものはとても単純なものと言えます。

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寝泊りスポットにおいては寮が準備されていたりするため、現金がたまり易いといった部分で惹かれる勤務方法だと言えるかもしれません。欠勤などせずに働いた場合は、契約期間満了時に臨時収入が支払われる所が大半のようです。


期間工に受からないといった人の中には複数特長があるそうです。何故だろうという質問が生じますが、これは雇う側の立場で考えてみるとすごくシンプルに見えてきます。

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このような内容の要因ばかりだと聞きますね。



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期間工のインターネット事情っていうのはかなり気にかかる人が沢山いるんじゃないでしょうか?最もよく見受けられるのはスマフォの通信量の倹約に活用できるポケットWi-Fiの使用ですね。
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