期間工求人おすすめ

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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは愛知県にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

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赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


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まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

愛知県の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

期間工の基礎知識コラム

期間工の仕事内容は3ヵ月ごとの更新タイミングに雇用する側と雇われる側が納得することによって延長されるのです。基本的にこの更新延長は大きな問題がなければされる沿うですね。リーマンショック時に全員解雇というニュースが大きく報道されましたが、こうしたビッグな経済面での大激変が起きたケースでは、契約の都合上雇う側からの更新はあまり期待できないようです。余談ですが同様の企業で仕事をし続けられる期間に関しては2年11ヵ月となっているのでそれ以上の延長については困難でしょう。



ですからもし3年以上同じ職場で働きたいのだったら正社員登用を目指すということになるでしょう。
ただし正社員登用はどんなにがんばっていても会社の業績が悪ければ見送られることもあります。勤続期間が1年以上で正規職員登用テストが受ける事が可能な企業が多くあるので、その当りの期間に権限をもつ社員の方に相談を持ちかけたりしつつ熟考していくのが良いのではないでしょうか。期間工においてアパートなどに住みたいと感じるという人もいます。



寮などに暮らすということが通常の流れですが、どなたにも遠慮することなく思うままに日々を過ごせるというのも大きいメリットです。

生活(ささいなことの積み重ねですが、疎かにしているとある日大変なことになるかもしれません)する地区にも影響されますが寮生活(ささいなことの積み重ねですが、疎かにしているとある日大変なことになるかもしれません)の際は自分の車が置けない確率が高いですが、それに関してもアパートならばパーキングエリアなどに愛車を置いておく事が可能となるでしょう。



所有車の悩みがないのだとすればこの頃は個室の寮であったりしますから、それほどまで不安(これを感じているとなかなか幸せにはなれないものです)に感じる必要性がないかも知れないですね。

ただ、住環境に対してとっても神経質な人だったらやはり浴場トイレキッチン等が共有になってしまうのでアパートが保障されている勤務先が良いかも知れません。


作業場の立地であるとか様々な要因がありますけれどこのような所も存在します。50代だったら勤務先が相当減少してくると聞いています。
バイトまたはパートタイマーで仕事をするにしろ年が若いうちほど採用され難くなってくるのです。されど期間工の募集要項においてもいやはや厳しくなってきてしまいます。
けれども製造所勤務などで職場をよく知っている人ほどの、体験者については採用される可能性も存在するようです。
ギブアップする必要性はないですが沿うは言っても大変厳しいというのは確実です。

万が一条件的には可能という用件を発見すれば早急に申請してしまうということが賢明でしょう。
50代においては健康診断(市や区などが市民に向けて行うこともよくあります)あたりも重きを置いておかなくてはいけません。



血圧等は要件に引っかかりやすくなる場合が多いんだ沿うです。
健康管理においてはきちんと注意しておくように心掛けましょう。
期間工といっても実際にはどんな会社でどんなことをするんだろう。
そのような時は大会社の一括して記載しているウェブサイトの一覧をチェックしてみましょう。期間工.jpを読んでいると最も多くあるのはやっぱり車製造所と言えますね。



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正規社員登用を目論む人に関してはその実績で調査してみるのも悪くないですね。

この頃よく聞くキャリアがないから雇用先探しが厳しいという方も、期間工については体の具合が良かったら採用される傾向が強く着実にやりとおすと高評だ沿うです。



仕事がしたい人が期間工の口コミ体験談チェックするときには、どういった人の評価なのかを十分に気を配ってみることが大切です。



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またその人が冷静沈着な的を得た判断をしているのか否かも確認しましょう。
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勤務の実態は体験者の方によると、肉体的な仕事系とは違い細かな操作をおこなう事が多くなるとのこと。男性の大変さとは別の意味の大変さもあるようです。
組みたて系の業務においては男女合同で配置される状況もあるとのことです。

待遇的に男女差はないので肉体的なキツさがない=楽ということではないのでご注意ください。

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