期間工求人おすすめ

\期間工求人おすすめ第1位/

トップページ > 栃木県

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは栃木県にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

短期間でお金を稼ぐなら!
\期間工求人おすすめはココ/

最大45万円プレゼント!
  • 業界最多!内定実績者は3800名以上!
  • 入社祝金30万円以上!
  • 満期慰労金+報奨金最大総額306.4万円!
  • 内定率89.9%!
  • 4社に1社が月収30万円以上!

【期間従業員の求人に関する調査でNo.1獲得】
期間工.jpは2017年9月に実施された期間従業員の求人に関する調査で「紹介先が豊富な人材紹介会社」1位、「期間従業員の紹介に強い人材紹介会社」1位、「エージェントが信頼できる紹介会社」1位、「サイト利用者の満足度」1位 を獲得しています。(楽天リサーチ)

【最大45万円プレゼント】
アウトソーシングを通して選考会に参加された方、ならびに内定・入社された方々に対して最大45万円を贈呈・支給するキャンペーンが開催されています。


期間工業界No.1の内定実績
  • 内定実績者業界トップクラス!
  • 掲載メーカー40社以上!
  • 寮付求人800件以上!

【プロに相談】
はたらくヨロコビでは「プロに相談」に応募することで、応募者にぴったりの仕事を紹介してくれるサービスがあります。 応募したい仕事が見つからなかった時や、特にやりたいことや仕事が決まっていないという時にご活用ください。

【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


安心・安全のサポート体制!
  • 製造系人材サービスの実績45年以上!
  • 充実した福利厚生!

【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。

【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。

まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

栃木県の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

期間工の基礎知識コラム

肉体労働といった噂も様々ある期間工なんですが、全く未知の状態でもチャレンジできる職務内では、大きな給料レベルと言えます。寮生活であるとか乗車賃などが不要など、普通の職業でプラスされる経費がコスト(あまりにも切り詰めると、品質が落ちてしまう可能性もあります)ダウンできることもあって、日数限定にもか代わらず預貯金しやすい状況にあることも良いところです。



正直一体幾ら貰っているのかが気に掛かる状況ですが、現実に給料明細書をオープンにしている人もいらっしゃいます。

一千万円超えの積みたてをしている人もいるとか、しんどいがらも望みがあるということから噂になっています。
期間工が日頃より日常生活をすることになる寮と言うのは、良くて相部屋でタコ部屋と言われる数人の共有座敷という認識が今もなお根強くあるようです。
確かに訪問するときちっと一人部屋としてのプライベートスペースが確保されています。

ただし通常のマンションやアパートのような完全個室になっているのは稀で、バスもしくはお手洗いに関しては共同という所が多いです。その上、お食事については寮もしくは企業の食堂だけを用いて自炊はほぼほぼ難しいと思っておきましょう。


ウェブ回線が心配な人もたくさんいると考えられるでしょうがスマフォ以外にあまり利用しないのならばWimaxなどの無線ではありますが使用上限がゆるいサービスを利用するという考え方が主流のようです。寮によっては違約金なしで固定光回線が利用できることも多いようです。



パソコンにとどまらずPS4やSwitch等でもネットは使用するので対応している寮は大好評です。
期間工に受からないという人にはいくつか特性があるようです。何故だろうという質問が生じますが、これに関しては雇用する立場の状況でチェックしてみれば非常に単純にころがっています。

はじめに期間工と言いますと途中で投げ出してしまう人がずいぶんいるとのことです。個人個人で何だかんだ違いが出て来ると言われていますがよく知られている傾向をまとめると、同じ工程で同じ作業を繰り返すような単調な仕事に向いていない。

重量感のある内容物を繋ぎ合わせるような職種にとにもかくにもカラダがついてこない。憧れと現在の違いが大き過ぎて現地に適応できない。
これらの理由ばっかりと言われていますね。


従ってこれほどまでの動向があり沿うな人については期間工の面接で落とされやすいということになるはずです。就業したい人が期間工のレビューを見てみるときには、どなたの体験談であるのかを常々注視して見ることが重要です。

望みと夢のために行なってますという感じの、前むきな部分だけのウェブログはそれほど信じることができません。
かと言って反対に消極的な部分ばかりの人のデータは、閲覧しいて私達も凹んでしまうと思います。どなたが載せているのかが問われます。沿うしてその人本人が落ち着いた決断力をもっているかいないかも確認しましょう。

楽に出来る労働でないにしてもどんなところがどみたいにキツイのか、詳細な体験がキッチリとある情報源を捜し出すことを意識しましょう。
50代ともなるとはたらき口がすさまじく少なくなってきます。
パートあるいはバイトで勤めるとしても若々しい頃程雇用されにくくなるものです。


その一方で期間工の募集条件もやはり厳しくなってきます。だからと言って作業場勤め等で職場を熟知している方のような、経験者の場合は採用の可能性もある沿うです。あきらめることはないでしょうがそれはそれで簡単ではないというのは明らかです。仮に条件的に問題なしといったある案件が見つかれば大至急応募に進んでしまうのがオススメです。50代になったら健康診断についても留意しておかなくてはダメなのです。

血圧などは要項に引っ掛かりやすくなりがちなようです。健康維持には充分に気にかけておいた方が良いでしょう。本日より期間工として勤務するならばエージェント情報を見ておきましょう。
エージェントと言われているのは人と職場を仲介する専門業者のことです。
最も一流自動車製造メーカーのデータを専門として取り扱いしている事業所も存在します。

そこに向かえば新着の人材公募データが得られます。何より期間工としてはたらく上でエージェントを選ぶ理由としては、入社が決まった時点で祝い金などが貰えるということにあります。
誰もが知る組織としてはアウトソーシングという企業の期間工.jpだろうと思います。

ウェブサイトのトップ画面に目をやるとバラエティーに富んだ企業の情報が直ちに見える状態になっていて、そこで入社支援金などといった要件が瞬時に理解できるようにチョイスされています。
こういったサービスを使用するか否かも重要点になるはずですね。期間工としてはたらき将来的にどみたいにすべ聞かな、というような良い例となるのが一年間という区切ではないでしょうか。期間工になりたいと考える人はほとんどのケースではいないりゆうで、一年という区切は契約を思い直したり、新たなるプロセスへと一歩を踏み出す契機となるようです。



その一方三か月の歳月で検討する人もいると言われています。
三か月ごとに交付金や満了金といった手当てが入ることが理由です。

からだがとてもじゃないけどついていかないという人やシンプルな工程がどんなにしても我慢できない、という方が再検討するのもこのタイミングだとのことです。最長でおよそ2年11ヵ月の間にあらゆることが存在している沿うですね。期間工としてこれからはたらこうとしたときに知っておくとよいことがあります。それが人材派遣会社が準備する祝い金という仕組です。これはその名前の通り就職がきまったら貰える現金です。



寮生活ながらも初めの一か月の生活が伴いますので、どんなに費用が掛からないと言ったとしても食費なんかでそれ相当の料金が必要となるはずです。銀行預金がほぼ無いなどの理由がある場合であったならばすさまじく有難いですよね。
ただし注意が必要ですぐに貰えないケースもあるということです。祝い金は入社が決まったらすぐ貰えるものだというイメージだけで判断してはいけません。
しっかりと目を通すといつ貰えるかいずれのケースで貰えるのかという決まりがバッチリ書き記してあります。

悔いの無いように入念にチェックしてみてからお手つづきしてください。

期間工というと自動車工場で短期間はたらく人を沿う呼ぶと思われていますが、よく似ている派遣社員とは少し扱いが違います。期間限定社員となると派遣会社の従業員になるはずですが、期間工においては仕事場に雇われる準社員の中の1つになるはずです。はたらく側の視点で考えてみると一定期間の契約の元ではたらくという点ではあまり違いがありません。
そこで見解の一つとして給料という着眼点があるのでご案内しておきます。



自動車工場の場合ではほとんどが期間工という枠組みで募集されているのですが時として似たような事業で期間限定職員としての募集が存在する場合があります。派遣のケースでは、報奨金等々のシステムがない事がおおいので、長期にわたる際には期間工の方が嬉しいという事例もあるのでご用心を。期間工の応募においてチェックしてみている人もすさまじくいるに違いありませんが、面接の時に期間工として業務につく応募理由は何ですかという質問事項に、どういった風に答えるというのが適切なのかを調べ上げる人が多いみたいです。



ウェブ上にあるひな形はたくさんの人が見ることもあって、それをその通りコピーするとそれはそれで問題があり沿うです。私だけが使用出来る個人的な事態に応じてカスタムしたりして、原則的には嘘偽りのない本音を相手のポジションも頭に入れてアピールすることこそが重要でしょうか。
例えるならお金が儲かるからと言うと極めて直球すぎる応募理由と化してしまいますが、この部分を別の職業とくらべて好条件であると考えたので期間満了まで勤務したいと考えました。


といった感じに変えれば両方に利点がある文言に変わります。

栃木県の方向け期間工のお役立ち情報

おすすめの期間工求人サイト

栃木県で期間工求人なら