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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは福島県にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

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まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

福島県の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

期間工の基礎知識コラム

期間工に受からないといった人の中には複数特性があるそうです。

どうしてだろうという問い掛けがあらわれますが、これについては雇い入れる側のポジションでかんがえてみればとても簡単に見えて来ます。始めに期間工と言いますと途中で投げ出してしまう人がずいぶんいるとのことです。
個人個人で何だかんだちがいが出て来ると言われていますがよく知られている傾向をまとめると、同じ工程で同じ作業を繰り返すような単調なしごとに向いていない。重量のあるパーツを配置するような職務にどうしてもボディがついてこない。

あるべき姿と現在のギャップがデカすぎてしごと先に適応することができない。
このような内容の要因ばかりだと聞きますね。
従ってこれほどまでの動向がありそうな人については期間工の面接で落とされやすいということになります。
50代ともなれば勤務先が相当減少してくると聞いています。

日雇いやパートタイマーでしごとするとかんがえても20から30代の頃ほど採択され辛くなってくる理由です。



されど期間工の募集要項においてもいやはや厳しくなってきてしまうのです。
だからと言って作業場勤め等で職場を熟知している方のような、経験済みの人に関しては採用の確率が出てくるんだそうです。あきらめることはないでしょうがそれはそれで簡単ではないというのは明らかです。
仮に条件的に問題なしといったある案件が見つかれば大至急応募に進んでしまうのがおすすめです。

50代になると健康診断なども注意しておかなくてはなりません。



血圧などは要項に引っ掛かりやすくなりがちなようです。健康管理においてはきちんと注意しておくように心掛けましょう。



就業したい人が期間工のレビューを見てみるときには、どういった人の評価なのかを十分に気を配ってみることが大切です。

野望と望みのことをかんがえてしていますという風な、楽天的な面が多いインターネットブログはいまいち信じがたいです。だからと言ってそれとは逆に否定的な意見ばかりの人の説は、閲覧しいて私達も凹んでしまうと思います。どんな人が書いているのかが大切です。
なおその方が穏やかな決断力をもっているかいないかもチェックしましょう。

楽に出来る労働でないにしてもどんなところがどのようにキツイのか、実際の体験がきっちりとある内容を見つけるようにするといいでしょう。



期間工とは期間が決まった工場労働のことを言いますが、昨今ではほとんどトヨタだったりホンダなど有名企業の自動車メーカー内で業務につく人々のことを表す言い回しになるそうです。
非正社員というような地位になるとのことです。


生産ラインの作業の一種を手掛けることにより業務内容という部分は非常に一本調子なものとなっているのです。
特に技術が必要ないのである程度の体力があれば誰にでもできますが、2交替制あるいは3交替制といったポイントもあり個人によっては好みではない場合がある様です。



宿泊場所として寮が提供されていたりするので、資金がたまりやすいといったところで魅力があるワークスタイルという面があります。



欠勤とかしないで勤務したときには、契約期間満了時に臨時収入が支払われる所が大半のようです。


期間工の求人というのは相当目に入りますよね。
新聞のチラシの一つとして入っていることだってありますし、職安の募集掲示板で視界に入ったことだってあります。

しかし今のところは派遣会社の募集からエントリーする事を推奨します。その理由はお祝い金または支度金と称されるお金が貰えるからなのです。お祝い金や支度金と呼ぶのは入職が決定した際にいただけるため、寮への入寮など新しい生活の準備に必要な代金にできるので、是非是非見落とさないで確認しておくべき情報です。同条件だとしたら多少なりとも有利になる手段を使ってきちんと準備を整えてから、新生活の準備を整えたいですね。


事あるごとに調査されているというのがどの企業で期間工をやるかです。
どこがおすすめなのだろうかといった先輩の胸の内や口コミにスポットライトを当てましょう。願望する要素は人によってはまったく異なるようなので、どの角度から見比べているかいないかをチェックすることが肝心です。
何が何でも収益を生み出したい人であるならば報奨金と言えるものを含んだ賃金だけに限らず、寮もしくは寮の光熱費に飲食店の有無などなど出費を低減できるかどうかにも焦点を当てたほウガイいでしょう。

それ以外には寮が個室であるかどうかが必須条件とかんがえている人さえもいると思います。正社員登用を目指す人はその実績でしらべてみるのもいいですね。

近ごろよくあるような実績を持ち合わせてなくて新しい就職先選びがハードと感じている方も、期間工は身体の調子が良ければ合格する可能性が大きく確実に取り組むと高い評価を得られます。期間工として近々働こうと決定した際に知っているとよい事があります。それが人材派遣会社が用立てる祝い金ボーナスという仕組みになります。
これは文字通り入社がきまったら貰えるお金です。
寮生活なのですが最初の一か月の暮らしがありますので、いくらお金がかからないとはいえ食費などである程度のお金が必要になります。


貯金がほとんどないなどの事情がある場合であればすごく助かりますよね。
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