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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは三重県松阪市にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

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【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


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【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。

【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。

まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

三重県松阪市の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

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松阪
〒515‐8509 0598-51-0860
三重県松阪市高町493‐6 松阪合同庁舎1階

期間工の基礎知識コラム

期間工の応募に関して調査してみている方も多いと考えられますが、面接のときに期間工として働く応募動機は何かという質問に、どのようにして応じることが正しいのかをチェックする人が多くいると聞いています。

ネット上にあるサンプルに関してはたくさんの人が確認するため、沿ういった部分をその通り真似するというのはそれはそれとして癖があり沿うです。自分の個人的な状況に合わせてカスタマイズして、基本的には正直な意見を相手の立場も考えて伝えるというのがポイントでしょうか。
例えるならお金が儲かるからと言うと極めて直球すぎる応募理由と化してしまいますが、これを他の仕事より待遇が良いと思ったので期間満了まではたらきたいと思いました。
というふうに変えると双方にメリットがある表現になります。
期間工といっても現実問題としてどういった職場でどういったことをするものなんだろう。

そのような時は大手企業の一括で紹介しているようなページの一覧を確認してみましょう。

期間工.jpを閲覧していると際立って多いと言えるのはさすがクルマ工場でしょう。
むしろ大半といってもいいんじゃなかろうかと感じます。

ネットの情報をみていると航空機やバイクなどの情報もありますが、それについてはほとんど特例と考えて差し支えないでしょう。
一覧表を見ているとよく分かるのは待遇の差が、自動車メーカーや工場によって結構あると言うことです。



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そもそもの月収自体も悪くないと言えますが、何と言いましても引きつづき就労することでうけ取れる賞与が無数に準備されています。
期間満了の3年弱働くと数百万単位になる会社も少なくありません。



もっと言うなら家計費がほとんど必要ではないという点も大きいと言えます。


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期間工でアパートに住みたいと希望される人も存在します。



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自分の車の心配がないとしたら近頃では個室の寮だったりしますので、そんなにも気掛かりになるべきでないのかも知れませんね。



とは言っても、住み心地において相当ナイーブな人の場合ではとにかく浴場お手洗いキッチン等が共有になってしまうのでアパートが保障されている勤務先が良いかも知れません。仕事場の立地などなど色々な要素がありますが沿ういった点もあるのです。
期間工に受からないという人にはいくつか特性があるようです。なんでだろうという疑問が出てきますが、この原因は採用する側のポジションで考慮すればかなり簡単に現れるでしょう。



初めに期間工と言いますと途中で投げ出してしまう人がずいぶんいるとのことです。個人によってさまざま相違が見られるにちがいありませんが色々あるパターンを束ねると、同じような過程で同じような操作を継続するような一本調子な職務に似つかわしくない。重量のあるパーツを配置するような職務にどうしてもボディがついてこない。目指す形と現在の不一致がデカ過ぎて仕事場に順応することができない。


このような内容の要因ばかりだと聴きますね。ですからこのような傾向があり沿うな人は期間工の面接で落とされやすいと言えます。期間工として勤務して今後どうしたらよいものかな、といった参考になることが一年という区切になります。



期間工になりたいと思っている人はほとんどいない訳で、一年間という区切については契約を再検討したり、次のステップへと歩き始めるトリガーになると聞いています。

その反対に三か月の間で検討してみる人もいると聞いています。



三か月ごとに奨励金や満了金と言われる報酬が手に入るためです。体がどうして持ついていかないという方や単調な作業がどうしても耐えられない、という方が再検討するのもこのタイミングだとのことです。
最高で約2年11ヵ月において色々な事があるみたいですね。

期間工が常日頃から日々の生活をすることとなる寮いうものは、よくて相部屋でタコ部屋に相当する何人かの共同ルームという認識が現在もしっかりある様です。本当に訪れるとちゃんとたった一人部屋としてのシークレット空間が保たれています。しかしながら一般的なマンションもしくはアパートといった様な完璧個室の状態であるのはめずらしく、バスまたはトイレは共有といった所が多いです。さらに、ご飯は寮であったり職場の食堂だけで自炊というのはおそらく難しいと思っておきましょう。ネット回線が気になる人も多いと思いますがスマホしか使わないのだったらWimax等々の無線ながらも使用規制がゆるいタイプを利用することがお決まりです。


寮によっては違約金いらずで固定光通信回線が利用可能な事も多いと聞いています。パソコンにとどまらずPS4やSwitch等でもネットは使用するので対応している寮は大好評です。期間工の寮がどんな風かといった風説は、これから先リアルに就職したいと希望される人にとって結構興味がそそられる事だろうと思います。

最初にとにもかくにも心配なのは個室か否かだと言えますが、それについては近頃大半は個室となってきつつあります。

少数の旧式のところでも巨大な広間を仕切っていると聞いています。

ネット環境が備わっている寮はさほど多くはないとのことで、既存の光回線に関しては2年など長い期間になることが必須なので、携帯端末wifiなどで通信回線を用意するのがほとんどな沿うです。
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でも今なら派遣会社の募集から申し込むのを御勧めします。と言うのもお祝いボーナスであったり準備金といったお金が頂けるからです。お祝いボーナスや支度金というのは採用が決まった瞬間に支給されることから、寮への入寮など新生活の用意に絶対欠かす事の出来ないお金にできる為、必ずや逃さないで情報収拾しておきたい事項となっています。

同一条件ならわずかでもお得になるやり方によりあれこれ用意してから、新しい暮らしの段取りを整えたいものですね。



期間工が何かと言ったらきついと思われる印象があるものです。



それに対し現実に勤務している人に質問してみましたら、沿うでもないという回答をする人も少なくありませんでした。

正直肉体的にきついかどうかは担当する工程によると思います。



但しいずれも同じなのは精神面でのキツさではないでしょうか。
コミュニケーションに時間がかかると思われる外国人も問題なくできるぐらい、どなたでも可能なようにシステム処理されている沿うなので操作そのものが実に平凡です。
言ってみれば流れ作業というのは適した人と適さない人にはっきりと2分されます。万が一にも未体験で仕事場で勤務するという方の場合だと、とりあえずは1ヵ月から3ヵ月程の短時間の募集に申込みをしてみた方が賢明です。

三重県松阪市の方向け期間工のお役立ち情報

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