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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは愛媛県大洲市にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

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【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


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【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。

【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。

まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

愛媛県大洲市の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

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大洲
〒795‐0054 0893-24-3191
愛媛県大洲市中村210‐6

期間工の基礎知識コラム

期間工においてアパートに住みたいと思うと感じている人もおります。寮に居を構えると考えることがごく普通ですが、周囲の方にも遠慮することなく思い通りに毎日を過ごせるというのも人気の高い素晴らしいところです。生活する地区にも影響されますが寮生活の際は自分の車が置けない確率が高いですが、それについてもアパートならばパーキングなどに自分の車を駐車しておくことが可能となります。



車の問題がないのだったら最近は個室の寮になっていますから、それほどまで不安に感じる必要性がないかもしれないですね。


とは言っても、住み心地において相当ナイーブな人の場合ではとにかく浴場お手洗いキッチン等が共有になってしまうのでアパートが保障されている勤務先が良いかもしれません。作業場の立地であるとか各種の要因がありますけれどこのような所も存在します。


期間工としてこれからはたらこうとしたときに知っておくとよいことがあります。それが人材派遣会社が用意する祝い金というしくみです。
これはイメージ通り雇用がきまったら受け取れるお金になります。


寮生活なのですが最初の一か月の暮らしがありますので、幾らお金がかからないとはいえ食費などである程度のお金が必要になります。

貯金がほとんどないなどの事情がある場合だったら結構助かりますよね。


ですが気をつける必要がありすぐに貰えないことも考えられるということです。


支援金は雇用が確定したらすぐ手に入れられるものだという思い込みだけでみなしてはいけません。しっかりと目をとおすといつ貰えるかいずれのケースで貰えるのかという決まりがバッチリ書き記してあります。


エラーしないようにきちんとチェックしてから申請したほうがいいでしょう。


期間工が稼げるかどうであるのかに関して数々のウワサがありますけれど、決められた技術を要しない職業の中においては各段にいけるというのは明らかです。しかしながら楽をして稼げるかどうかと言われれば考え違いだとのことです。
現場労働者による差異が大きくでない具合に作業がコントロールされているらしいので、記憶すること自体はそこまで多くはないのですが、逆にそのことによって単調化されているとも言えるので、体質により耐え難いと考える場合があるようです。さらにクルマの部品というのは重い製品や組立にパワフルさのいる製品もたくさんあるため、シンプルに基礎体力に自信がもてない人は存続できないことだってあるようで、面接の時にスタイルや基礎体力の有る無しはチェックを入れられるようですね。
期間工の職務は3ヵ月毎の更新時に起用する側と雇われる側が同意することで延長されます。
基本はこのような更新延長については際立つ不具合がなければ行われるようですね。リーマンショック時に全員解雇というニュースが大きく報道されましたが、このような内容の膨大な資金の面の大激変がおこったのだとすれば、契約の事情により雇用する側からの更新はそれほど期待出来ない沿うです。ついでに申しますと同一の職場で勤めつづけられる期間と言う物は2年11ヵ月であるためこれ以上の延長は出来ません。よって仮に3年超同じ勤務先でシゴトがしたいようだったら正規職員登用を目標にするという流れになります。ですが正規職員登用と言いますとどれだけ一生懸命に取り組んでいても企業の業績が良くなければ先送りにされることもあります。勤続期間が1年以上で正規社員登用テストが受けることが出来る会社が多くあるとのことなので、このあたりの時期に権限を持つ労働者の方に相談を持ちかけたりしながら思案していくのが適切ではないかと思います。期間工を説明するときついとでもいうべき印象があると思われます。それに対し現実に勤務している人に質問してみましたら、絶対に沿うではないといった受け答えをおこなう人も多いです。
本音を言えば体力的にハードか否かは受け持ちの操作によると言ってもいいでしょう。
但しいずれも同じなのは精神面でのキツさではないでしょうか。

会話に時間が必要と思われる外国の人達さえも無理なくすることができるほど、誰でも出来るようにシステム化されているので作業自体がとても単調です。


いわゆる流れ作業は向いている人と向いていない人にはっきりと分かれます。

仮に経験がない状態で製造所で勤めるという方においては、一番初めは1ヵ月から3ヵ月くらいのわずかな期間の募集に申請してみることをオススメします。



期間工というと自動車工場で短期間はたらく人を沿う呼ぶと思われていますが、事あるごとに似通っている期間限定職員とは少々取りあつかいが異なります。

期間限定職員においては派遣会社の社員ではありますが、期間工に関しては製造所に雇われる準社員の中のひとつになります。



はたらく側の視点で考えてみると一定期間の契約の元ではたらくという点ではあまり違いがありません。

ここで考えの一つとして給与という観点があるのでご説明しておきます。

自動車工場の場合ではほとんどが期間工という枠組みで募集されているのですがたまに似た業界で派遣社員としての募集があるケースがあります。

派遣のケースでは、報奨金等々のシステムがない事がおおいので、長期の場合には期間工のほうがいいというケースもあるのでご注意を。期間工と称されているのは年月が決められた作業場勤務をさしますが、昨今ではほとんどトヨタだったりホンダなど有名企業の自動車メーカー内で業務につく人々のことを表す言い回しになる沿うです。期間限定社員と言われるポジションに相当するんだ沿うです。ラインのプロセスの一部分をあつかうためシゴトの中身そのものはとても単純なものです。これと言ってテクニックを必要としないために少々のスタミナがあるのならどんな方でも可能となりますが、2交代制や3交代制という部分もあり体質により肌に合わない時がある沿うなんです。

宿泊場所として寮が提供されていたりするので、金額がたまりやすいといったところでお得な勤め方だと言ってもいいでしょう。欠勤などせずに働いた場合は、雇用期間満了時に賞与が支払われる所が多いみたいです。
頻繁にリサーチされているというのがどの企業で期間工を開始するかです。



どこがオススメなのかという経験者の本音や体験談に注目しましょう。要求する要件は人それぞれに違っているため、どこの切り口でくらべいるのか否かを確かめるのが必要不可欠です。
何をおいても収益を手にしたい人だとすれば報奨金と言われるものなどを組み込んだ所得は言わずもがな、寮もしくは寮の光熱費に飲食店の有無などなど出費を低減できるかどうかにも焦点を当てたほうがいいでしょう。

それ以外には寮が個室であるかどうかが必須条件と考えている方さえもいると思います。正社員登用を目さす人はその実績で調べてみるのもいいですね。
近ごろよくあるような実績を持ち合わせてなくて新しい就職先選びがハードと感じている方も、期間工は身体の具合が良かったら合格する傾向が高くきちんと為し遂げると好評なのです。
Yahoo知恵袋で探索をしていたなかで、沿う言われてみたら沿うなのかと思った事が存在します。
それは期間工というのは運転免許なき場合は認められないのですかといった問いかけです。クルマを創る側だから免許なんか要さないだろうと予想してチェックしてしまったけれど、免許がなければ自動車に無頓着なと考えられるに違いないと問い合わせてきた人さんは気に留められているようでした。そのことを読んでとても真面目で実直な人だなぁということで、問合せの見出しだけをみて否定してしまったことについて、ほんの少し申し訳ない思いになったわけです。



とにもかくにも運転免許は必須条件ではないと思われます。


期間工を受けるために免許を取りにいく必要はありませんのでおぼえておいてちょーだい。


ハードワークとしてのうわさもけっこう多い期間工ではありますが、未経験でもはじめられるシゴトのなかでは、特別な給料レベルと言えるのです。寮生活だったり乗車賃などがいらないなど、一般的な職務で必要となるコストが削減可能なことから、日数限定ながらも貯蓄がやりやすい環境にあることも素晴らしいところです。本当に幾らもらっているのかが気になりますねが、実際に給与明細を公開している人もいます。一千万円を超える預貯金をやっている人もいるなどして、大変ながらも願望があるという意味で注目されています。

愛媛県大洲市の方向け期間工のお役立ち情報

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