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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは秋田県八郎潟町にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

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【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


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【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。

【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。

まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

秋田県八郎潟町の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

期間工の基礎知識コラム

期間工が常日頃から日々の生活をすることとなる寮いうものは、よくて相部屋でタコ部屋に相当する何人かの共同ルームという認識が現在もしっかりある様です。
本当に訪れるとちゃんとたった一人部屋としてのシークレット空間が保たれています。ただし通常のマンションやアパートのような完全個室になっているのは稀で、風呂場もしくはトイレは共同という所が普通です。



また、お料理は寮または会社のおご飯処だけで自炊はほとんど出来ないと考えておくようにしてください。



ネット通信回線を気にしている方もたくさんいると思われますがスマートフォンだけしか利用しないとしたらWimax等々の無線ながらも使用規制がゆるいタイプを利用する事がお決まりです。


寮それぞれによって違約金不要で固定光回線が利用できる傾向も見られるようです。PCだけでなくPS4やSwitchなどでもネットは使うので対応している寮は人気です。

期間工の寮がどんな風なのかといったデータは、これから先リアルに就職したいと要望される人にとっておもったより興味がそそられる事だろうと思います。

初めに何より優先して気がかりなのは個室か否かだと感じますが、これは現在ほぼ個室になってきているようです。一部の古いところでも大きな部屋を仕切っているようです。

WEB環境が整備された寮は意外に少ないようで、既存の光回線については2年など長い期間になることが必須なので、モバイルwifiなどによって通信回線を調達するのがほとんどなようです。
設備がよくても工場から遠い場合もあったりするので、ナカナカ兼ね合いが難しいところと言えますね。

いつも検索されていますのがどちらの職場で期間工をやるかです。何処がオススメなんだろうかというような経験済みの人の感想あるいは経験談に耳を傾けましょう。

要望する要件は人それぞれに異なるもので、どこの観点から見比べているかいないかを分析するのが大事です。何をおいても収益を手にしたい人だとすれば報奨金と言われるものなどを組み込んだ所得は言わずもがな、寮もしくは寮の光熱費に飲食店の有無などなど出費を低減できるかどうかにも焦点を当てたほウガイいでしょう。それから寮が個室であるかどうかが重要と考えている人すらいることと思います。



正式な職員への抜擢を目標にする人はその実績で見定めてみるというのだって良いと思いますね。近ごろよくあるような実績をもち合わせてなくて新しい就職先選びがハードと感じている方も、期間工は健康状態がよければ受かる可能性が高くしっかりやり遂げると評価が高いです。期間工とは期間が決まった工場労働のことを言いますが、近年ではおもにトヨタもしくはホンダなどの一流企業の自動車製造メーカーの中でしごとをしている人達のことを示すフレーズとされるのだそうです。

非正規雇用者と言われるポジションとなるようです。

生産ラインのプロセスの一部分を手がけるというわけで役回りそのものはとても単純なものと言えます。

特に技術が必要ないのである程度の体力があれば誰にでもできますが、2交代制や3交代制という点もあって人によっては肌に合わないことがあるようです。
滞在先については寮が用意されているなどしますので、資金が貯まり易いといった点で割の良いワークスタイルだったりします。欠勤などせずに働いた場合は、契約期間満了のタイミングで賞与が受け取れる場合がたくさんみられるようです。期間工のしごと内容は3ヵ月ごとの更新タイミングに雇用する側と雇われる側が納得することによって延長されるのです。

基本はこの更新延長については決定的な問題がなければなされるそうですよ。
リーマンショック時に一人残らず解雇といった報道が大々的にニュースになりましたが、このような内容の膨大な資金の面の大激変がおこったのだとすれば、契約の都合上雇う側からの更新はあまり期待できないようです。
ついでに申しますと同一の職場で勤めつづけられる期間というものは2年11ヵ月であるためこれ以上の延長は出来ません。ですからもし3年以上同じ職場で働きたいのであれば正社員登用を目指すということになります。ですが正規職員登用と言いますとどれだけ一生懸命に取り組んでいても企業の業績が良くなければ先送りにされることもあります。

勤続期間が1年以上で正規職員登用テストが受ける事が可能な企業が多くあるので、そのあたりの時期に権限のある社員の方に相談したりしながら考えていくのがいいと思います。



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それと言うのは期間工って運転免許がないと不可能ですかという疑問です。自動車を製造するほうですので免許など必要ないんじゃないかと考えて見ていましたが、ライセンスがなければ自動車に関心がないと考えられるかも知れないと質問者さんは不安に思っているようでした。それを目にしてすごく真面目で誠実な人だなぁと思って、クエスチョンの見出しだけを確認して異議ありとしてしまったことに関して、少し申しわけない気もちになりました。

何はともあれ運転免許については必要条件ではないと断言します。

期間工を行なう目的で免許を取得しにいくことは不要ですのでおぼえておいて下さい。男の人達の働き場所である印象が強力な世界ですが、現実に期間工となって作業する女性もたまにいらっしゃるようです。
ほぼ男性の職場環境でどのように生活していくのか気になるでしょう。


まず寮の場合は専用のフロアを用意しているようですね、あるいはレディース専用の空間がないとしたらこの付近のマンションになるとのことです。しごとの内容は経験者の方によると、重労働ではなくて微細な操作を行なう事例がいっぱいあるとのこと。

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秋田県八郎潟町の方向け期間工のお役立ち情報

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