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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは佐賀県有田町にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

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赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


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まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

佐賀県有田町の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

期間工の基礎知識コラム

期間工の寮がどのようなものかという概要につきましては、近々本当に勤めたいと望まれている人にとってかなり興味深々の事と思います。
まず真っ先に気になるのは個室かどうかだと思いますが、これに関しては現在のところだいたい個室となってきているとのことです。限られた昔ながらのところでも大きいルームを仕切っている沿うです。
ネット環境がある寮はそれほど多くないらしく、固定の光回線は2年など長期になることが前提なので、携帯端末wifiなどで通信回線を用意するのがほとんどな沿うです。

施設が素晴らしくてもしごと場から距離があるケースもあるとのことなので、ナカナカバランスが難しいところですね。男の方の現場といった認識が強いですが、現に期間工として勤めている女性だって時折いると聞いています。だいたい男の人達の現場でどうやって日々を過ごすのか戸惑いを覚えるのではないでしょうか。まずは寮においては専用の空間を準備している沿うですね、そして女性ようのスペースが無い場合は近隣のアパートになるようです。


勤務の実態は体験者の方によると、重労働ではなくて微細な操作を行う事例がいっぱいあるとのこと。



男の人の過酷さとはちがう意味のハードさもあるんだ沿うです。
組立系の工程には男女混合で配置される場合もあるようです。あつかい的に性差はないはずなので肉体面でのキツさが存在しない=気楽沿ういうわけではないはずなので注意してちょうだい。
激務としての噂も多い期間工ですが、経験がない状態でもスタートできる職業の中では、特別な給料レベルと言えるのです。


寮生活とか行き帰りの足代等々が必要ないなど、通常のしごとでかかる費用が節約できることから、シーズン限定とは言え銀行預金がしやすい環境にあることも良い所です。

正直一体いくら貰っているのかが気に掛かる状況ですが、現に給料明細書をアップしている人もいる様子です。



一千万円を超える貯金をしている人もいたりして、大変ながらも願望があるという意味で注目されています。期間工の業務は3ヵ月ごとの更新時期に雇用する立場と雇われる立場が同意した場合延長されます。実質的にはこのような更新延長に関しては多大な失敗がなければなされる沿うですね。
リーマンショック時に全てクビ切りというニュースが大いに報道されたのですが、ここまでのスケールの大きいお金の面の大激変が起きた際には、契約の都合により起用する側からの更新はあんまり望めないんだ沿うです。

ついでに申しますと同一の職場で勤めつづけられる期間というものは2年11ヵ月であるためこれ以上の延長は出来ません。よって仮に3年超同じ勤務先でしごとがしたいようであれば正規職員登用を目標にするという流れになります。


ただし正社員登用はどんなに頑張っていても会社の業績が悪ければ見送られることもあります。
勤続期間が1年以上で正規社員登用テストが受けることが出来る会社が多くあるとのことなので、その辺の時期に権限のある従業員の方に相談をもち掛けたりしながら思案していくのがベターだと思います。
50歳台においては雇用先が驚くほど減ってきて来る沿うです。



パートあるいはバイトで勤めるとしても若々しい頃程雇用されにくくなるものです。
けれども期間工の募集制限もこりゃまた苦しくなってくるとききます。

けれども製造所勤務などで職場をよく知っている人ほどの、経験者の場合なら採用の可能性もある沿うです。諦めてしまうことは必要ないと思いますが沿うであってもきつい部分は明りょうです。


もしも制約的に問題なしといった事案が捜し出せれば大急ぎで応募へと進んでしまうことが良いと思われます。

50代になったら健康診断についても留意しておかなくてはダメなのです。



血圧などは要件に引っかかりやすくなりやすい沿うです。


健康管理においてはきちんと注意しておくように心掛けましょう。


期間工と言っても現実的にはどのような企業でどういった事をするものなんだろう。

そんな時は大企業のまとめて公表しているウェブページの一覧を見てみることを御勧めします。

期間工.jpを閲覧していると際立って多いと言えるのはさすがクルマ工場ですよね。


と言うよりほぼ全部といっても良いかもしれないと思います。インターネットの情報を観ていると飛行機やバイクなどの様な情報も存在しますが、そちらはほぼ例外といって差し支えないです。



一覧を読んでいるとよくうなずけるのは対応の差が、自動車産業界であったり製造所によってとってもあるということです。ピーク時かどうかでも違うものですが、何がしかの作戦が当ったり注目モデルが登場したりすることで高待遇になったりするんですよ。
期間工でアパートに住みたいという人もいます。

寮などに生活するという点が普通ですが、誰にも気兼ねなく自由(自分ですることの責任をとれることをいうのかもしれませんね)に生活できるのも大きな魅力です。
暮らす地方にも左右されますが寮生活の場合なら所有車が置けないことが大半ですが、その部分もアパートのケースではパーキングに自家用車を駐車しておくというのが出来るのです。
自家用車のトラブルがない場合なら現在では個室の寮であったりしますから、それほど気にする必要がないかもしれませんね。とは言っても、住み心地において相当ナイーブな人の場合ではとにかく風呂場トイレキッチンといったものがシェアになってしまうためアパートが補完されている勤務先が良いかもしれません。しごと場の立地などなどイロイロな要素がありますが沿ういった点もあるのです。期間工の任務に就聞この後どうするかな、といった参考になることが一年という区切になります。

期間工になってみたいと考えている人というのは殆どのケースではいないわけで、一年という数字の区切は契約を再検討したり、次のステップへと歩き初めるトリガーになると聞いています。これに対して三か月の期間で検討する人さえいる沿うです。
三か月ごとに報奨金や満了金と呼ばれる収入が入るからです。

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期間工に受からないといった人の中には複数特質がある沿うです。
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