期間工求人おすすめ

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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは静岡県南伊豆町にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

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【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


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【給料前渡し制度】
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【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。

まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

静岡県南伊豆町の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

期間工の基礎知識コラム

期間工のウェブ事情ってめちゃくちゃ気掛かりな人が多いのじゃないでしょうか?最もよく見うけられるのはスマフォの通信量の倹約に活用できるポケットWi-Fiの使用ですね。
対戦ゲーム好きの人だったら固定通信回線を引きたいところでしょうがこれについては寮に左右されます。


昨今ではコンセントに差すのみですぐ使用できるツールがSoftbankから販売されています。

携帯電話またはインターネット通信回線と同じ要領で登録申請して特典や払戻しがあるので、実質負担額がまあまあ安くなるのもいいですね。



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よく利用しているゾーンの申し込みをネット経由でしてしまえば大丈夫なので、仕事場が変わってしまう可能性が高い期間工のインターネット環境においては良い印象です。


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ただし類似しているのは心理面でのキツさだと言えます。意思の疎通に時間が取られると考えられる外人も当たり障りなく可能なほど、誰でも出来るようにシステム化されているので作業自体がとても単調です。
俗にいう流れ作業は似つかわしい人とふさわしくない人にはっきりと分別されます。
仮に生まれて初めて製造所で就労するという方に関しては、初めのころは1ヵ月から3ヵ月程の短い期間の募集に申し込みをしてみた方が良いと思います。
50代ともなると働き口がまあまあ少なくなってきます。
パートあるいはバイトで勤めるとしても若々しい頃程雇用されにくくなるものです。


それとは別に期間工の募集要件においてもさすが厳しくなってきてしまいます。


と言うものの製造所就労などで現地に精とおしている方という感じの、体験者については採用される可能性も存在するようです。



断念する理由がないと感じますが沿うは言っても手厳しいことは確実です。


もしも制約的に問題なしといった事案が探し出せれば大急ぎで応募へと進んでしまうことが良いと思われます。

50代になると健康診断なども注意(しすぎというくらいでちょうどいいのかもしれないですね)しておかなくてはなりません。血圧などは条件に引っかかりやすくなることが多いようです。
健康管理においてはしっかりと注意(しすぎというくらいでちょうどいいのかもしれないですね)しておくように心掛けましょう。
期間工として働いてこれからどうしようかな、といった参考になることが一年という区切になります。
期間工になりたいと思っている人はほとんどいないりゆうで、一年という区切は契約を思い直したり、次のステップ(階段の段や踏み板などをステップといいますね)へと歩き初めるトリガーになると聞いています。


その反対に三か月の間で検討してみる人もいると聞いています。三か月ごとに奨励金や満了金と言われるお金が手に入るからです。
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勤務する側の角度から考えてみれば一定期間だけの契約の元で勤めるといった部分ではそれほど差がありません。
ここからはとらえ方の一つとして給料という着眼点があるのでお知らせしておきます。

クルマ工場だとすれば大半が期間工という枠組みでもとめられていますけれどごく稀にそっくりの業界で期間限定職員としての求人募集があることもあります。

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