期間工求人おすすめ

\期間工求人おすすめ第1位/

トップページ > 三重県 > 津市 > 期間工の土日

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは三重県津市にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

短期間でお金を稼ぐなら!
\[PR]期間工求人おすすめはココ/

最大40万円プレゼント!
  • 業界最多!内定実績者は3800名以上!
  • 最大40万円のお祝い金!
  • 満期慰労金+報奨金最大総額306.4万円!
  • 内定率89.9%超!
  • 4社に1社が月収30万円以上!
※2016年度実績

【期間従業員の求人に関する調査でNo.1獲得】
期間工.jpは2017年9月に実施された期間従業員の求人に関する調査で「紹介先が豊富な人材紹介会社」1位、「期間従業員の紹介に強い人材紹介会社」1位、「エージェントが信頼できる紹介会社」1位、「サイト利用者の満足度」1位 を獲得しています。(楽天リサーチ)

【最大40万円プレゼント】
アウトソーシングを通して選考会に参加された方、ならびに内定・入社された方々に対して最大40万円を贈呈・支給するキャンペーンが開催されています。


期間工業界No.1の内定実績
  • 内定実績者業界トップクラス!
  • 掲載メーカー40社以上!
  • 寮付求人800件以上!

【プロに相談】
はたらくヨロコビでは「プロに相談」に応募することで、応募者にぴったりの仕事を紹介してくれるサービスがあります。 応募したい仕事が見つからなかった時や、特にやりたいことや仕事が決まっていないという時にご活用ください。

【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


安心・安全のサポート体制!
  • 製造系人材サービスの実績45年以上!
  • 充実した福利厚生!

【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。

【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。

まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

三重県津市の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

三重県津市のおすすめ期間工求人はこちら

〒514‐8521 059-228-9161
三重県津市島崎町327‐1

期間工の基礎知識コラム

期間工の任務に就聞この後どうするかな、という参考になることが一年という区切です。
期間工になってみたいと考えている人というのは殆どのケースではいないワケで、一年間という区切は契約を見直したり、新たなるプロセスへと一歩を踏み出す契機となるようです。その一方三か月の歳月で検討する人もいると言われています。三か月ごとに奨励金や満了金と言われる報酬が手に入るためです。

カラダがどうがんばって持ついていかないという方や平凡な操作があまりに辛抱ならない、という方が見つめ直すのもこのタイミングだと聴きました。

最長約2年11ヵ月の間で各種のことがあるようですね。短い時間で驚くほど稼ぐことができる期間工になりますが、仕事する側にとっては寮生活によって現金を貯めやすい状況がつづけて入手出来ますし、雇う側にとっては教育の手間がかからないというメリットがあるため、しっかりと勤務できる人だとしたら契約更新される傾向が高いと聞いています。
但しだからと言ってテロないしは大震災に突如とした経済状態減退など、車の生産に響くようなことがあったらどんなに仕事ができても、契約が終わると言う事が考えられます。よっぽど勤務に相応しいのならば、基本は自分が望めば契約は更新される傾向が強いという事ですね。

蓄えが目標の額分蓄えられるまでつづけるという人も大勢いるらしいです。

いつも検索されていますのがどちらの職場で期間工をやるかです。



どこがお薦めなのかという経験者の本音や体験談に注目しましょう。



希望する要件は人それぞれに異なるもので、どこの観点から見比べているかいないかを分析するのが大切です。



とにもかくにも利益を生み出したい人であるのなら奨励金などを含んだ給料は当然の事、寮や寮の光熱費に食堂の有無など支出を減らせるかどうかにも注目しましょう。



加えて寮が個室となっているか違うのかがキーポイントといった人もいますよね。


正規社員登用を目論む人に関してはその実績で調査してみるのも悪くないですね。この頃よく聞くキャリアがないから雇用先捜しが厳しいという方も、期間工は体の調子が良ければ合格をする確率(可能性が低いのに起こると、奇跡、ミラクルなんていいますよね)が高くちゃんとやりこなすと高評価です。


期間工が稼げるかどうかについていろいろな噂がありますが、決められた能力を必要としない職種のなかでは各段にいただけるというのは本当です。しかしながら楽をして稼げるかどうかと言われれば考え違いだとのことです。現場作業員によるばらつきが著しく発生しないように作業がコントロールされているため、体得する事そのものはさほど多くはないのですが、む知ろその部分によって単純化していると言うこともできるので、体質によってツライと思うケースがあるんだ沿うです。



それから車のパーツに関しては重たい物や組みたてに力強さがいる物も少なくないので、安易にスタミナに自信をもてない人は長つづきしないケースもある沿うで、面談の際に体格やスタミナのあるかないかは確かめられるらしいですね。


期間工は何かと言ったらトヨタと言ってもOKぐらいなものです。


人材募集情報または新聞紙の折り込みチラシで募集されているのを、ご覧になった経験がある人も多いと思われます。
インターネットサイトの時代というワケでやったことのある人のレビューも多くあるため、だいたいどのような仕事内容なのかは分かると思います。



それから期間工だったら身近な所の住まいを貸してもらうか寮生活を初めることになりますが、トヨタに関しましてはほんの一部分の例外は除外して寮が使用料なしです。


誰でも日々を送っていると賃貸料は随分ビッグな支出になります。単純に言えば貯金がが楽なんですねよね。


よくあるような日雇いや派遣の労働との大きな相違点になっており利点だと考えられます。


期間工に受からないと言われる人においては少しばかり特長が見られるようです。
どうしてだろうという問い掛けがあらわれますが、これに関しては雇用する立場の状況でチェックしてみれば非常に単純にころがっています。まず期間工というのは途中で辞めてしまう人がかなりいる沿うです。
人それぞれに様々違いが見られると思いますがよくあるような流れを取り纏めると、同じ工程で同じ作業を繰り返すような単調な仕事に向いていない。重たい部品を組み合わせるような仕事にとにかく体がついてこない。

理想とする姿と事実上の差が大き過ぎて仕事場に適応することができない。

こうした要因だらけなんだ沿うですね。



なのでこんな感じの属性を持ってい沿うな人は期間工の面談で落とされやすいと思います。期間工の勤めは3ヵ月毎の更新時に雇い入れる側と雇われる側が同意することで延長されます。


基本はこの更新延長については決定的な問題がなければなされる沿うですよ。

リーマンショック時に全部解雇といったニュースが著しく報道されましたけれど、このような大きな経済的な大激変が起こった場合は、契約の都合上雇う側からの更新はあまり期待できないようです。
余談ですが同様の企業で仕事をしつづけられる期間に関しては2年11ヵ月となっているのでそれ以上の延長については困難でしょう。ですからもし3年以上同じ職場で働きたいのであれば正社員登用を目さすと言う事になります。
しかしながら正規雇用社員登用というのはいくらがんばりとおしていても企業の実績が悪いのなら保留される可能性もあります。勤続期間が1年以上で正規雇用社員登用試験が受けられる職場がたくさんあるという話なので、その辺頃に権限のある従業員の方に話しをもち掛けたりしながら検討していくのが賢明だと思います。
期間工に申し込んだときに受かりやすいのはどういう条件でしょうか。


初めてエントリーする人は何はともあれ落ちるか合格するか否かの基準点を気にしているのではないかと考えます。
第一の基本ですが申込の前に最新情報を調べましょう。大変な職場ではありますが経験が特に必要がなく収入が大きいため、応募があるのなら人はずいぶん集中するというのが期間工の人材募集です。エントリー期間中とは言うもののそれまで通りエントリーしても既に採用したい人数に達してしまいました。

という事が起こるのもままあることだ沿うです。現実の面接の時の気を付ける点としてよく見かける物を上げておくと、1年以上働きたいという短期ではないと言う事と、身体能力に自信のあるという事をお答えすることを肝に銘じるとOKだ沿うです。

期間工のプラスの面と言いますと何を隠沿うお金が貯まると言う事になります。そもそもの月の収入そのものも良いだろうと感じますが、何はともあれ継続的に勤めることでもらえる臨時収入が多くあるのではないかと思います。期間満了の3年弱就労すれば数百万単位になる企業も珍しくありません。その上生計費がほぼ必要としないという所も大きく関係しています。

寮生活が基礎になると考えますが大半は、無料もしくは普通に部屋を借りることを考えるととても安い額になっています。

はたらく作業場次第では寮費だけに限らず光熱費等も料金なしとなっている場合もあり、社員食堂もしくは寮の食堂で安い価格でご飯が口にできるなど、お金を貯め易い状況が整っている様子です。


期間工を説明するときついとでもいうべき印象があると思われます。
でも実際に働いている人に聞いてみ立ところ、絶対に沿うではないといった受け答えをおこなう人も多いです。ぶっちゃけ身体的にハードかどうかは担当しているプロセスによると言っても過言ではありません。


しかしながら口を揃えているのはメンタル的なキツさです。

会話に時間が必要と思われる外国の人達さえも無理なくすることができるほど、誰もがやれるように規則化されているようですので工程そのものがすごくシンプルです。



いわゆる流れ作業は向いている人と向いていない人にはっきりと分かれます。万が一初の経験として作業場で勤めるという方においては、取り敢えずは1ヵ月から3ヵ月くらいの短期の募集に申込みをしてみることをお勧めします。

三重県津市の方向け期間工のお役立ち情報

[PR]おすすめの期間工求人サイト