期間工求人おすすめ

\期間工求人おすすめ第1位/

トップページ > 岐阜県 > 郡上市 > 期間工ならいすゞ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは岐阜県郡上市にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

短期間でお金を稼ぐなら!
\[PR]期間工求人おすすめはココ/

最大40万円プレゼント!
  • 業界最多!内定実績者は3800名以上!
  • 最大40万円のお祝い金!
  • 満期慰労金+報奨金最大総額306.4万円!
  • 内定率89.9%超!
  • 4社に1社が月収30万円以上!
※2016年度実績

【期間従業員の求人に関する調査でNo.1獲得】
期間工.jpは2017年9月に実施された期間従業員の求人に関する調査で「紹介先が豊富な人材紹介会社」1位、「期間従業員の紹介に強い人材紹介会社」1位、「エージェントが信頼できる紹介会社」1位、「サイト利用者の満足度」1位 を獲得しています。(楽天リサーチ)

【最大40万円プレゼント】
アウトソーシングを通して選考会に参加された方、ならびに内定・入社された方々に対して最大40万円を贈呈・支給するキャンペーンが開催されています。


期間工業界No.1の内定実績
  • 内定実績者業界トップクラス!
  • 掲載メーカー40社以上!
  • 寮付求人800件以上!

【プロに相談】
はたらくヨロコビでは「プロに相談」に応募することで、応募者にぴったりの仕事を紹介してくれるサービスがあります。 応募したい仕事が見つからなかった時や、特にやりたいことや仕事が決まっていないという時にご活用ください。

【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


安心・安全のサポート体制!
  • 製造系人材サービスの実績45年以上!
  • 充実した福利厚生!

【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。

【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。

まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

岐阜県郡上市の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

岐阜県郡上市のおすすめ期間工求人はこちら

岐阜八幡(出)
〒501‐4235 0575-65-3108
岐阜県郡上市八幡町有坂1209‐2 郡上八幡地方合同庁舎1F

期間工の基礎知識コラム

期間工のシゴト内容は3ヵ月ごとの更新タイミングに雇用する側と雇われる側が納得することによって延長されるのです。基本はこのような更新延長については際たつ不具合がなければ行われるみたいですね。リーマンショック時に全部解雇といったニュースが著しく報道されましたけれど、このような大きな経済的な大激変が起こった場合は、契約の都合により起用する側からの更新はあんまり望めないんだ沿うです。
なお同一の作業場でシゴトし続けられる期間においては2年11ヵ月となるためこれ以上の延長というのはおこなえません。従って仮に3年以上同一のシゴト場でシゴトがしたい気持ちがあるなら正規雇用登用を目指すということであるでしょう。

但し正規社員登用とされるのはどれほどがんばりとおしていても職場の収益が悪いのでしたら先送りされることだってあるでしょう。



勤続期間が1年以上で正規雇用社員登用試験がうけられる職場がたくさんあるという話なので、そのあたりの期間に権限を持つ社員の方に相談を持ちかけたりしつつ熟考していくのが良いのではないでしょうか。
期間工といっても現実問題としてどういった職場でどういったことをするものなんだろう。
沿ういった時は一流企業のひとまとめにして掲さいしているネットの一覧表を覗いてみることをお勧めします。期間工.jpに目をとおしていると他のものよりも多いと言えるのは何と言ってもクルマ工場ですね。
と言うよりほぼ全部といっても良いかもしれないと思います。ネットの情報をみていると航空機やバイクなどの情報もあるでしょうが、それについてはほとんど特例と考えて差し支えないでしょう。
一覧を読んでいるとよくうなずけるのは対応の差が、自動車会社や作業場によってけっこう多いということであるでしょう。
シーズンかどうかでも異なるみたいですが、何がしかの作戦が当ったり注目モデルが登場したりすることで高待遇になったりするんですよ。

期間工の応募に関して調査してみている人も大勢いると考えられますが、面談の際に期間工として就労する応募きっかけは何かといった問い掛けに、どのようにして応じることが正しいのかをチェックする人が多くいると聞いています。ウェブホームページにある見本というのは数多くの人が見ることもあって、それそのものを真似るとそれはそれとして問題があり沿うです。


ご自身の個人的な状況次第でアレンジして、原則的には嘘偽りのない本音を相手のポジションも頭に入れてアピールすることこそが重要になりますか。
サンプルとして資金が割に合うからと言ったら非常にストレートすぎる応募きっかけに変わってしまいますが、これを別の職業より条件がいいと考えたことから期間満了まで勤めたいと考えました。

というふうに変えると双方にメリットがある表現になります。


男の人のシゴト場とでもいうべき印象が大きい世界ですが、現に期間工として勤めている女性だって時折いると聞いています。

主に男の方の作業場でどういう風に日々を過ごして行くのか関心を持っていると思われます。

最初に寮におきましては個人用のフロアーを取り揃えているらしいですね、あるいはレディース専用の空間がないとしたらこの付近のマンションになるとのことです。
勤務の全容は経験済みの人の方によると、ガテン系労働系というわけではなくきわめて小さな工程に手をつけるケースが多い状態だとのこと。

男性陣のハードさとは別の意の厳しさも伴うのだ沿うです。


組立系の工程には男女混合で配置される場合もあるでしょう。あつかい的に性差はないはずなので肉体面でのキツさが存在しない=気楽沿ういうわけではないはずなので注意してちょうだい。

期間工の寮がどのようなものかという概要につきましては、これから実際に働きたいと考えている人にってまあまあ興味があると思います。初めに何より優先して気がかりなのは個室か否かだと感じますが、それについては近頃大半は個室となってきつつあるでしょう。

限られた昔ながらのところでも大きいルームを仕切っている沿うです。WEB環境が整備された寮は意外に少ないようで、既存の光回線と言いますと2年など長期間になってしまうことが条件という所以で、モバイルwifiを使って使用回線をGETするのが定番なんだ沿うです。施設が良くてもシゴト場から距離があるケースだってあるので、なかなか兼ね合いが難しいところと言えるのですね。



Yahoo知恵袋で調べものをしてい立ときに、沿う言われてみますと沿うなのではないかと感じたことがあるのです。それというのは期間工っていうのは運転免許がないと無理ですかという問合せです。クルマを作る側だから免許なんか要さないだろうと予想してチェックしてしまったけれど、ライセンスがなければ自動車に関心がないと考えられるかもしれないと質問者さんは不安に思っているようでした。そのことを読んでとても真面目で実直な人だなぁということで、クエスチョンの見出しだけを確認して異議ありとしてしまったことに関して、少し申し所以ない気持ちになりました。

ともかく運転免許に関しては必要な条件ではないと思われます。
期間工をうけることから免許を獲得しにいく必要はございませんので頭に入れておいてちょうだい。重労働としての風評も多くある期間工なのですが、未経験でも初められるシゴトのなかでは、異例の給料水準と言えるのです。
寮生活であるとか乗車賃などが不要など、普通の職業でプラスされる経費がコストダウンできることもあって、日数限定にもか替らず預貯金しやすい状況にあることも良いところです。現実にどれほど貰っているのかが気にかかると思いますが、本当に給料明細を見せているような人もいるわけです。

一千万円を超える預貯金をやっている人もいるなどして、しんどいがらも勝算があるという視点から評価を得ています。期間工でアパートに住みたいという人もいます。寮などに生活するという点が普通ですが、周囲の方にも遠慮することなく思い通りに毎日を過ごせるというのも人気の高い素晴らしいところです。暮らす地方にも左右されますが寮生活の場合は所有車が置けないことが大半ですが、その部分もアパートのケースではパーキングに自家用車を駐車しておくというのが出来ます。所有車の悩みがないのだとすればこの頃は個室の寮だったりしますから、そんなにも気掛かりになるべきでないのかもしれませんね。



けれども、住み易さにおいてやけにデリケートな人だとしたら何をおいてもバストイレキッチンといったものがシェアとなるためアパートなどが備えられている勤め先が安心できると思います。
シゴト場の立地など多くの制限があるでしょうけれど沿ういった職場も見うけられます。期間工に関係するお決まりの質問事項として上がるのが正社員への登用の話題となっているのです。

経済情勢がとりわけ悪いタイミングでないとしたら内部での募集そのものはよく見うけられると思われます。

企業ごとに差は生じるのですが大規模な自動車の正社員登用要因としては、一定の時間職に就いていて権威のある社員からの推薦というものを用意したうえで、正社員登用試験に通過するというものです。



一定以上勤務している期間が長くてシゴト場の従業員とのきずなが気づけている人、シゴトの効率がよくて他の人のサポートが出来たり人付き合いがいい人などは、最も声を掛けられやすい沿うですね。


年齢が若いほうが有利というのはこの業界に限らず一般的に言われていますが、現に受かった人の成功体験から考慮するとあんまり無関係のようなのでやる意味があるでしょうね。短い間でドカ~ンと稼ぐことが出来る期間工ではあるけれど、就業する側からしてみたら寮生活で現金を貯めやすい状態がず~っと獲得できますし、雇い入れる側においては手解きの手間が掛からないというような利点があるため、しっかりと勤務できる人だとしたら契約更新される傾向が高いと聞いています。

しかしながら沿うだとしてもテロまたは災害に突然の経済落ち込みなど、車の生産に響くようなことがあったらどんなにシゴトができても、契約が満了するといったことが起きます。よっぽど勤務に似つかわしいのならば、基本は自分が望めば契約は更新される傾向が強いという事ですね。

蓄えが目標の額分蓄えられるまで続けるという人も大勢いるらしいです。

岐阜県郡上市の方向け期間工のお役立ち情報

[PR]おすすめの期間工求人サイト