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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは青森県板柳町にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

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【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


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【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。

【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。

まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

青森県板柳町の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

期間工の基礎知識コラム

期間工というと自動車工場で短期間働く人をそう呼ぶと思われていますが、よくそっくりである期間限定職員とはわずかに取りあつかいが違ってきます。


派遣社員の場合は派遣会社の社員ですが、期間工の場合は工場に雇われる契約社員の一種になります。



業務につく立場の角度で考えると期間限定での契約に基づいて就労するという点におきましてはそれほど差がありません。

この場を借りて捉え方の一種として給与という観点があるのでお伝えしておきます。

車工場の場合だとたいがいが期間工という枠組においてもとめられているようですがたまに似た業界で派遣社員としての募集があるケースがあります。

派遣のケースでは、奨励金などの仕組が一切無い事がおおいこともあって、長期に及ぶ場合は期間工であるほど良いという場合もあるのでご留意を。
期間工でアパートに住みたいと願望される人も存在します。
寮などに生活するという点が普通ですが、どなたにも遠慮することなく思うままに日々を過ごせるというのも大きいメリットです。
住む地域にもよりますが寮生活の場合は車が置けないことがほとんどですが、その部分もアパートのケースではパーキングに自家用車を駐車しておくというのが出来ます。



自分の車の心配がないとしたら近頃では個室の寮だったりしますので、さほど不安になる必要性がないと言えそうですね。但し、住みごこちに関して非常にメンタル(日本語で精神的といった意味合いです)の弱い人だとやっぱり風呂トイレキッチンなどが共用になるためアパートが保障されている職場がいいでしょう。
シゴト場の立地など多くの制限がありますけれどそういった職場も見うけられます。期間工の求人ってとっても目にしますよね。

新聞のチラシとして入っている事もあるでしょうし、公共職業安定所の募集掲示板で目にしたケースもあるのです。
しかし今だったら派遣会社の募集から応募するのをオススメします。

その理由はお祝い金または支度金と称されるお金がもらえるからなのです。
お祝い金や支度金と呼ぶのは入職が決定した際にいただけるため、寮への入寮など新生活の用意に絶対不可欠なお金にできる為、是非是非見落とさないで確認しておくべき情報です。


同一条件ならわずかでもお得になるやり方によりあれこれ用意してから、新生活の準備を整えたいですね。期間工としてのはたらき方を御勧めされることが増えてきています。


自動車製造所で勤めるというやり方そのものは今までになかったわけではないのですが、やりたい事をやるといったこの時代性と本当のところは相性が良いかも知れません。期間工という職業自体はラクチンなものではないのですが、所得が安定して一所懸命シゴトする事ができるのなら臨時収入なども頂けます。



福利厚生が充実しているため日常生活にかかる金額も安価に抑制できるのでとにかく貯蓄等がしやすいこともあって費用が貯められます。


この理由により何処かにショップを開店したいという方だったり外国に行きたいと考える方だったり、勉強したり資格を取ったりする準備をしたいという、人とは違った考え方を明りょうに持ち合わせている独特の人持とても多くいらっしゃいます。短期間で大聴く稼げる期間工ですが、勤める側においては寮生活で持ち金を貯めやすい条件が継続して手に入れられますし、雇用する立場においては訓練の手間が掛からないといったプラスの面が多いため、しっかりと働くことができる人であるのなら契約更新される可能性が高いそうです。
ただしそうは言ってもテロや大災害に突発的な景気下落など、クルマの製造に影響を及ぼすといったことがありましたら立とえおシゴトが可能だとしても、契約が終了というようなことに他なりません。

よほど職務に問題がないのだとすれば、通常はこちら側が望めば契約については更新される可能性が大きいと言うことですね。預金が目標の金額分貯蓄されるまでトライするという方も多いとのことです。期間工の勤めは3ヵ月毎の更新時に雇い入れる側と雇われる側が同意することで延長されます。基本はこのような更新延長については際たつ不具合がなければ行なわれるようですね。



リーマンショック時に一人残らずクビ切りというようなニュースが大き目に報道されたのですが、このような大きな経済的な大激変が起こった場合は、契約の都合上雇う側からの更新はあまり期待できないようです。


ついでに申しますと同一の職場で勤め続けられる期間と言うものは2年11ヵ月であるためこれ以上の延長は出来ません。

そういうわけでもしも3年以上一緒の現場で勤務したいと考えるなら正規社員登用を目標にするという状況になります。
しかしながら正規雇用社員登用と言うのは幾らがんばりとおしていても企業の実績が悪いのなら保留される可能性もあるのです。

勤続期間が1年以上で正社員登用試験がうけられる会社が多いので、このあたりの時期に権限をもつ労働者の方に相談を持ちかけたりしながら思案していくのが適切だと思います。


男性の職場というイメージが強い世界ですが、実際に期間工として働く女性持ちらほらといるようです。
だいたい男の人達の現場でどうやって日々を過ごすのか戸惑いを覚えるのではないでしょうか。初めに寮に関してはあなただけの場所を用意しているみたいですね、あるいはレディース専用の空間がないとしたらこの付近のマンションになってしまうとのことです。勤務の全容は経験済みの人の方によると、肉体的なシゴト系とは違い細かな操作を行う事が多くなるとのこと。

男の人の過酷さとはちがう意味のハードさもあるんだそうです。組み立て系の業務においては男女合同で配置される状況もあるとのことです。待遇的に男女差はないので肉体的なキツさがない=楽と言うことではないのでご注意下さい。期間工が稼げるかどうかに関して複数のウワサがあるようですが、決められた技術を要しない職業の中においては各段にいけると言うのは明らかです。しかし簡単に稼げるかどうかと言われれば思い違いだとのことです。



作業者による違いが大聴く出ないように工程が調整されているので、身に付けることそのものは必ずしも多くはないのですが、逆に言えばそれによってシンプル化されていると言うこともできるらしいので、体質によってツライと思うケースがあるんだそうです。
また車の部品は重たいものや組み立てに力がいるものも多いので、単にスタミナに自信を持てない人については長続きしないことすらあるようで、面接の時にスタイルや基礎体力の有る無しはチェックを入れられるようですね。


期間工に受からないというような人についてはチラホラ特質があるんだそうです。

どんな理由でだろうといった問いが出て来ますが、この原因は採用する側のポジションで考慮すればかなり簡単に現れるでしょう。

最初に期間工につきましては途中で諦めてしまう人がすごくいると言われています。個人により様々差があるでしょうがしばしば見られる動向を集めると、同じ工程で同じ作業を繰り返すような単調なシゴトに向いていない。重い構成部品をセッティングするといった感じのシゴト内容にとにかくからだがついて来ない。憧れと現在の違いが大き過ぎて現地に適応できない。こうした要因だらけなんだそうですね。という理由でこのような内容の属性がありそうな人に関しては期間工の面接で落とされやすいと考えられます。


期間工と言いますとトヨタと言っても構わないぐらいです。
人材募集情報または新聞紙の折り込みチラシで募集されているのを、見掛けた経験がある人もたくさんいるのではないかと思います。



ウェブの時代と言うことで経験した人の感想持とってもあるので、だいたいどのようなシゴト内容なのかは分かると思います。
それと期間工ということは近くの住まいを貸して貰うか寮生活をスタートするわけですが、トヨタであればごくごく一部の異例は省いて寮が0円です。


一般的な方法で日々を送っていると賃料はずいぶん大きい支出です。つまり貯金がしやすいんでしょう。


よくあるような日雇いや派遣の労働との大きな相違点になっており利点だと考えられます。



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